Amendola: Gase egy közülünk, ellenben Belichickkel

Danny Amendola, miután éveken keresztül lemondott a fizetése egy részéről, hogy bajnoki címeket szerezzen a Patriotsszal, most már a Dolphinsnál tevékenykedik és nagyon élvezi az új közeget. Különösen a főedző Adam Gase-ért van oda, aki szerinte teljesen más, mint Bill Belichick volt.

 

Gase mester egy közülünk, és te vért izzadsz a társaidért. A Patriotsban viszont ez teljesen másképp működött: ott Bill Belichick a főnököd volt, még véletlenül sem érezted azt, hogy egyenlőek lennétek. Gase más, ő a vezérünk, a mesterünk, de mégis a mi fiunk. Ez pedig nagyon menő. Igazi felüdülés, hogy ilyen kapcsolatban lehetsz egy edzővel, nagyon régóta nem volt részem hasonlóban.

 

 

 

Bár Amendola és a többi játékos biztos nagyon élvezi Gase vezetési stílusát, nem biztos, hogy ez annyira jó. Ha a játékosok túlságosan is egyenlőnek hiszik magukat a főnökeikkel, akkor csökken a fegyelem, a koncentráció, sokan elkezdenek a saját fejük után menni: egy HC ilyenkor nagyon könnyen elveszítheti az öltözőt. Rex Ryan és a Jets vagy Jack del Rio és a Raiders erre kifejezetten jó példa.

 

15 Comments

  1. Jó az utolsó bekezdés, ha nem lenne, valami hasonlót írtam volna. Talán a Patriots és Belichick átesik a ló túlsó oldalára a túlzott szigorral, de majd amikor fegyelmet kell tartani, nem biztos, hogy a haveri viszony kifizetődő. Kicsit olyan ez, mint a tegeződés. Sokan azért, mert valakivel, aki magasabb szinten / rangban / beosztásban van, tegeződnek, úgy gondolják, hogy többet engedhetnek meg maguknak.

    És egy megjegyzés. “… ő a vezérünk, a mesterünk, de mégis a mi fiúnk.” Ez a “mi családunk kölyke” értelmében rövid u-val írandó. :)

      1. A Steelers-ben inkább azt vélte gondnak, hogy szembedicsérték ugyan, és oda voltak tőle, meg vissza, de aztán kurtán-furcsán csak elköszöntek tőle.
        A Pats-nél kemények voltak, de őszinték, nem szúrták hátba.

    2. Igazából ez a fegyelemtartás kérdés… Nem a közeli, vagy távoli viszonyon múlik. Vannak emberek, akik csak távolságot tartva tudnak másokat fegyelmezni, de vannak olyanok, akik képesek közeli viszonyban is megfelelően vezetni. Az utóbbi a ritkább (nagyon ritka), ez biztos, de akadnak olyanok, akiknek a személyiségébe ez belefér.

  2. Magázódásban nehezebb csúnyán beszélni, több lehet a tisztelet. De jobban lehet utálni is. Pl maga egy hülye…? , vagy Ön egy fasz

      3. helyesebben, csak magázódás van. A You a magázó forma, a Thou/Thee a tegező, csak ez kikopott nagyjából. Főleg aztán az amcsiknak ami angol, az már mind valami omájgád mennyire intelligens, archaikus stb.

  3. Korrekt nyilatkozat. Igazából nincs ebben semmi bántó vagy provokatív. A Dolphinsnál elkezdődhet valami jó, ha van türelem. Ezt a szezont el kell fogadni, hogy nem lesz jó, meg hát igazából a következőt is, mert nehéz úgy erősíteni, hogy Suh 2019-ben 13M halott pénzt visz. De az ilyen típusú játékosok szerződtetése, mint Gore, Amendola, Fitzpatrick jó irány lehet.

    1. Türelem az van Miamiban (is)! Más sincs! 17 éve várják Brady visszavonulását! :D
      Ha már ennyit vártak rá, akkor gondolom azon az 1-2 éven már nem múlik semmi! :D

  4. Egy edző/főnök ne span legyen hanem vezető. Attól hogy megtartja a 2-3 lépés távolságot (Bill lehet tart 5-öt is) még lehet egészséges munkahelyi kapcsolat. A bratyizás, meg az egy közülünk mentalitás hosszú távon nem fenntartható. Ez már sokszor bizonyságot nyert. Pláne egy olyan öltözőben, ahol van 4-5 igazán kemény legény.

  5. Rég nem volt ilyenben része,ezt mondja…
    De legalább volt része rájátszásban,SB-ban,gyűrűben….
    Kérdés kinek mi a fontosabb.A bratyizás vagy a győzelmek.
    Aki a NE-be megy,az tuti nem a haverkodásra vágyik.Nyernek aztán továbbállnak és utána panaszkodnak.
    Vajon ki jött rá az összefüggésre?….
    Fegyelem-győzelem…
    Haverkodás….

  6. Van abban valami amit Amendola mond,meg mondtak már előtte is. Sok sikert az új csapatban és remélhetőleg a Pats- nek már leáldozik.

Leave a Reply